又是一年迎新季，揚帆起航正當時(shí)。為幫助新員工快速融入公司，激發(fā)員工活力，盡快完成角色轉變，2024年7月16日上午9時(shí)，青島漢纜股份有限公司2024屆新進(jìn)大學(xué)生“四有青年”訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式在二樓多功能廳隆重舉行。股份公司董事長(cháng)張立剛，總經(jīng)理張林軍及部分公司高管出席會(huì )議，公司各中心、各職能部門(mén)負責人及2024屆全體新同事現場(chǎng)參會(huì )，會(huì )議由人力資源部績(jì)效主管李培豹主持。

　　上午9點(diǎn)，大會(huì )在激昂的國歌聲中拉開(kāi)序幕?；顒?dòng)伊始，人力資源部培訓主管梁志偉在會(huì )上詳細宣讀了針對 24 屆大學(xué)生的培養方案。該方案涵蓋高管授課、專(zhuān)題培訓、團隊研討拓展熔煉、文化打卡等多個(gè)方面，旨在幫助新員工了解漢纜、融入漢纜，快速完成職場(chǎng)角色轉變，全方位打造有認同、有轉變、有成長(cháng)、有擔當的“四有青年”，為他們即將開(kāi)啟的職業(yè)生涯描繪清晰藍圖。

　　2024屆新同事的集體風(fēng)采展示將活動(dòng)推向了高潮，出色的表現贏(yíng)得了現場(chǎng)陣陣掌聲。作為新員工代表，郭紅偉在發(fā)言中表示，今后將立足崗位、不畏挑戰、主動(dòng)作為，在漢纜股份這片廣闊的天地上綻放屬于自己的光彩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。隨后，由他帶領(lǐng)2024屆新進(jìn)同事進(jìn)行了莊嚴的宣誓，并集體簽訂了培訓承諾書(shū)。

　　股份公司總經(jīng)理張林軍在致辭中對新員工的加入表示熱烈歡迎，同時(shí)對公司的人才培養理念進(jìn)行了深入闡述。在談及新員工成長(cháng)時(shí)，總經(jīng)理指出，漢纜股份始終將“人才是*資源”作為核心理念，致力于為每一位新員工提供廣闊的成長(cháng)舞臺和公平的競爭機會(huì )。希望新員工們在人生的新階段持續保持良好習慣，主動(dòng)學(xué)習、深入思考、勇于探索、敢于挑戰，同時(shí)樹(shù)立起高度的責任感和使命感，以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

　　股份公司董事長(cháng)張立剛在致辭中更是對新員工寄予了厚望。他強調，希望新入職員工要盡快融入漢纜，深入了解公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，盡快實(shí)現從“校園人”到“漢纜人”的角色轉變，將個(gè)人職業(yè)規劃與公司戰略目標緊密結合，與公司同頻共振，共同成長(cháng)。董事長(cháng)勉勵大家在工作中保持創(chuàng )新思維，敢于突破常規，勇于嘗試新技術(shù)、新方法，為公司發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，要注重團隊協(xié)作，學(xué)會(huì )在溝通中增進(jìn)理解，在合作交流中相互進(jìn)步，共同書(shū)寫(xiě)漢纜股份更加輝煌的明天。

　　在全體參會(huì )人員齊聲高唱《漢纜之歌》的激昂旋律中，漢纜股份2024屆新進(jìn)大學(xué)生“四有青年”青年訓練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式正式結束。

　　為有效地給新員工賦能，股份公司董事長(cháng)還為全體新員工帶來(lái)了精彩的“入職*課”。董事長(cháng)以豐富的管理經(jīng)驗和人生智慧為新員工們指明了成長(cháng)的方向和路徑，并對漢纜股份的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、所獲成就及企業(yè)文化等方面做了具體介紹。通過(guò)近距離與公司領(lǐng)導學(xué)習探討，使新員工們進(jìn)一步加深了對企業(yè)和行業(yè)的認知，完成了充實(shí)而精彩的“入職*課”。

　　此次新員工入職培訓不僅是一次簡(jiǎn)單的迎新活動(dòng)，更是公司人才培養戰略的重要一環(huán)。通過(guò)這一系列精心設計的環(huán)節和活動(dòng)，公司不僅向新員工們展示了其深厚的文化底蘊和廣闊的發(fā)展前景，也進(jìn)一步堅定了他們與公司共同成長(cháng)的信心和決心。相信在未來(lái)的日子里，這些新員工們將在公司的舞臺上大放異彩，共同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展的新篇章。